AREAS DE PRACTICAGobierno Corporativo - Cumplimiento - Familias Empresarias
Fundamentamos las relaciones entre los stakeholders (empresariales o familiares) basados en ejercicios multidisciplinarios. Visualice sus planes de sucesión, inversión o legados para optimizar las cargas tributarias y las condiciones con sus familiares.
Una buena gobernabilidad implica la estructuración y formalización de las relaciones entre los diversos grupos de interés empresarial, la adecuada gestión del gobierno corporativo permite que las empresas sean más duraderas y sólidas, así mismo ayuda a gestionar todos sus riesgos. En algunos casos se debe gerenciar el componente de familia dentro de la empresa y definir los lineamientos clave que permitan gestionar la compañía de manera alineada con los intereses familiares. Por último, el cumplimiento o compliance genera sistemas que aseguren que la actividad mercantil y la ejecución del propósito misional de la empresa no vulneren la legislación y normatividad aplicable.
Gobierno Corporativo:
Implementación y construcción de programas de gobierno corporativo, juntas directivas y lineamientos de estrategia.
Familias Empresarias:
Construcción y gestión de protocolos de familia, estrategias de protección y gestión de patrimonio, Family Office, Consejo de Familia.
Cumplimiento:
Debidas diligencias, gestión del riesgo, prevención y contingencia aplicando sistemas LA/FT, prevención de delitos, manejo de conflictos de interés, compliance y ética empresarial, entre otros.
Sistemas Sagrilaft y Programas de gestión del riesgo y programas de transparencia y ética empresarial:
Apoyamos en la construcción de dichos sistemas y programas aplicando los principios de la ingeniería la ejecución de proyectos y la gestión legal empresarial.
Aspectos destacables del área de práctica en los últimos 5 años:
1
25 proyectos de Gobierno Corporativo implementados.
2
20 juntas directivas constituidas.
3
Más de 45 protocolos de familia elaborados y al menos 20 empresas anuales constituidas para fines de protección patrimonial.
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