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Circular No. 3 del 12 de enero de 2022 – Ministerio del Trabajo

Para: Los empleadores y trabajadores de los sectores productivos abiertos al público Asunto: Exigencia de esquema de vacunación Covid-19 a trabajadores de los sectores productivos abiertos al público. Se insta a los empleadores a exigir a sus trabajadores la presentación del carnet con el esquema de vacunación completo, cuando desempeñan labores en eventos presenciales de...

LEY 2191 DE 2022 “POR MEDIO DE LA CUAL SE REGULA LA DESCONEXIÓN LABORAL – LEY DE DESCONEXIÓN LABORAL”

Estimados empresarios, Con ocasión de la promulgación de la ley de desconexión laboral el pasado 6 de enero de 2022, la cual tiene por objeto crear, regular y promover la desconexión laboral de los trabajadores en las relaciones laborales dentro de las diferentes modalidades de contratación, así como en las relaciones legales y/o reglamentarias, con...

CONTRIBUYA CON LAS BUENAS PRÁCTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO DE SU COMPAÑÍA  ASAMBLEA ORDINARIA DE ACCIONISTAS 2022

Con el fin de obtener buenas prácticas de Gobierno Corporativo, la legislación en materia societaria y los estatutos sociales de las empresas, consagran la obligatoriedad de realizar durante los tres (3) primeros meses del año siguientes al vencimiento del ejercicio fiscal, la Asamblea General Ordinaria de Accionistas o Junta de Socios; con el objetivo de...

CIRCULAR CONJUNTA No. 4 DEL 13 DE ENERO DE 2022 – MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL Y MINISTERIO DEL TRABAJO

Para: Empleadores y trabajadores dependientes, independientes y contratistas, instituciones prestadoras de servicios de salud y talento humano en salud. Asunto: Recomendaciones para la protección laboral durante el cuarto pico de la pandemia por Covid -19. Con ocasión de la emergencia sanitaria declarada por el Ministerio de Salud y Protección Social y el incremento acelerado de...